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人才战略

乾元泽孚始终坚持人力资源是第一资源的理念,秉承“锐意进取、不断超越”的企业精神和“以人为本”的人力资源管理方针,致力于建立公平、竞争、高效的用人机制,创造有利于员工个性发展的工作环境,努力塑造一支高素质的澳门皇冠赌场行业专业团队,广开渠道招揽人才,不拘一格使用人才,想方设法培养人才,满足需要激励人才,完善机制留住人才,最大限度的发挥人力资源的潜能,实现员工与企业共同发展的愿景目标。




乾元泽孚人才方针


用环境凝聚人才:坚持人性化的人力资源管理理念,致力于为员工营造家的氛围,积极构建团结友爱、积极向上的人才环境。


凭薪酬激励人才:实行具有行业竞争力的薪酬分配政策和福利待遇,建立科学、合理、有效的激励机制,在激发人才潜能的同时,企业为优秀人才提供丰厚的回报。


用机制留住人才:建立科学的人力资源管理体系,在人才招聘、选拔、培养、任用、考核、职业生涯设计等方面,为优秀人才干事实现职业价值提供机制保障。


以事业造就人才:为各类优秀人才提供良好的发展平台、成长环境,创造施展才华、实现价值的广阔空间。


   


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